本報訊(記外接式硬碟者郭海方)“為滿足全省各地參保人員異地就醫需求,省醫保中心將於3月份再增加5~7個省轄市納入異地就醫即時結算管理試點範圍,力爭年底前,全面實現省內就醫無異地目標。”這幾天,省人社廳網站發佈的這則消息引起不少人的關註。
  推行全省範圍內異地就醫即時結算是省人社廳在黨的群眾路線教育實踐活動中決定採取的一個惠民舉措。作為直接聯繫群眾、服務群眾的窗口單位,省人社廳自活動開展以來,圍繞“走基層、轉作風、惠民生、促發展”,針對群眾反映的“門難進、臉難看、事難辦”等問題,變被動為主動,變管固態硬碟優點理為服務,開展了一系列改進作風的專項行動,制定實施了服務承諾,在全系統大力推行依法行政、政務公開、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度,規範行政服務行為。同時,開展人力資源服務進產業集聚區、大學生就業指導進校園、職業技能培訓進企業等“六進”活動280多次,有力提升了服務質量。在剛剛揭曉的全省民主評議政風行風工作中,省人社廳綜合考核成績位列省直部門第6名。全系統有13個服務窗口還被評為全國人社系統優質服務窗口單位。
  為使作風建設制度化、長效化,省人社廳以建立健全內控機制、防範崗位風險為重點,梳理查找制度漏洞,完善各項制度。活動開展以來,共梳理制度68項,擬修訂完善和新建制度40項,已正式出台製度16項,重點圍繞反對“四風”,建立了明察褐藻醣膠功效暗訪、彙報質詢、查辦督辦、公開通報、過錯問責等工作機制;圍繞規範權力運行,進一步健全監督約束機制,研究制定了“三公”經費支出、規範事業單位人員調配錄用、公務員考錄工作程序、軍轉幹部“陽光安置”等制度。全廳“三公”經費支出同比下降11.5%;(下轉第二版)
  (上接第一版)減少行政審批項目11項,取消行政事業性收費褐藻醣膠哪裡買項目2項;牽頭規範管理全省評比達標表彰活動,取消達標表彰項目50項,歸併95項。
  為切實提升勞動力素質,省人社廳積極萬利多製冰機創新投入機制,推動建立全民技能振興工程資金財政預算制度,探索吸引民間資本進入職業技能培訓領域。圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,把開展活動與保障改善民生相結合,實施了“全民技能振興工程”、“促進更高質量就業”、“產業集聚區暨航空港區人力資源保障”、“招才引智”四個專項行動計劃。去年全省城鎮新增就業143.13萬人,新增農村勞動力轉移就業90萬人,越來越多的農民工在家門口就業,全省就業形勢穩中向好;查處拖欠工資案件8526件,為17.62萬名勞動者追發工資待遇7.8億元。
  “今年,我們將深入實施全民技能振興、就業創業服務體系完善、社會保障服務提升、和諧勞動關係構建、人才強省戰略推進‘五項工程’,用更加優良的作風為保障改善民生作出新貢獻。”省委組織部副部長、省人社廳廳長楊盛道表示。③11  (原標題:變被動為主動變管理為服務)
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